Mülakatlarda Özgüven

Gençlere verilen mülakatlarda özgüvenli olun tavsiyesinin mutlaka içinin doldurulması gerektiğini düşünüyorum. Bir anda mülakatın ortasında kendi kendine dil değiştirip İngilizce konuşmaya başlayanı, bana nerede okuduğumu sorup üzerine “vay iyiymiş” diyeni, kendini kaptırıp dirseğini masama koyup, elini – kolunu sallaya sallaya konuşanı, eski patronlarını yerden yere vurup, kıskanıldığından ayrılmak zorunda kaldığını söyleyeni, sektörün duayenleri ya da okuldaki profesörleri hakkında konuşurken sadece ismiyle hitap edeni sayıca artmaya başladı. Genellikle internet üzerinden ya da yetkin olmayan kişilerin verdikleri kişisel gelişim seminerleri aracılığıyla edinilen yanlış özgüven taktikleri yüzünden işe alım sürecinde başarılı olamayan gençler görüyoruz maalesef. Özgüven gayet iyi ama lakaytlık ve ukalalıkla ayırt edilebildiği sürece.

Eğer gerçekten özgüvenli görünmek istiyorsanız, mülakata tüm pozitif enerjinizle gelin. İnsan kaynakları profesyonelleri size sorular sorduğunda net, kendinden emin yanıtlar bekler. Mesela “neden bizi tercih ettin” diye sorulduğunda, “internette ilanınızı gördüm, arkadaşlarım başvurmam için bana yönlendirdi” gibi cevaplardan uzak durun. gittiğiniz yeri / kurumu iyi tanıyın. Bir sorunun yanıtını bilmiyorsanız “bilmiyorum” demekten çekinmeyin. İnanın “bilmiyorum” demek, titreyen bir sesle uydurma cevaplar vermenizden çok daha profesyonel görünecektir.

 

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap / Değiştir )

Connecting to %s